Guadeloupe · Bac+2 en alternance · 16-29 ans
Apprends à vendre. Et fais-toi payer pour ça.
Un titre d’État Bac+2 en 12 mois, accessible sans le bac. Tu es salarié d’une entreprise d’ici, payé chaque mois, sur un vrai portefeuille dès la première semaine. Rentrée le 19 octobre.
Salaire / mois
803 – 1 867 €
803 – 1 867
€/mois selon ton âge
Bac+2
titre d'État, niveau 5
0
€ de formation pour toi
19 oct
la rentrée
Comment ça marche
Trois étapes, zéro paperasse pour toi.
Tu écris à Émilie
Un message sur WhatsApp. Elle te pose 2-3 questions pour comprendre d'où tu pars et ce que tu cherches.
On te trouve l'entreprise
On ne te place que sur une vraie fonction commerciale : un secteur, un portefeuille, un patron qui vend lui-même. Sinon on ne place pas.
Tu signes, tu es payé
Contrat d'apprentissage, salaire chaque mois, rentrée le 19 octobre. On gère le CERFA, l'OPCO et les aides.
Ta paie
803 € à 1 867 € / mois
18 – 20 ans
802,82 €
21 – 25 ans
989,52 €
26 ans et +
1 867,02 €
Ce sont des minimums légaux, calculés sur le SMIC. Selon la convention collective de ton employeur, ça peut être plus — jamais moins. Tu es payé toute la semaine, y compris le jour de cours au CFA. Avant 18 ans, la grille commence à 504,10 €.
Le métier tel qu’il se pratique
Un salaire qui ne bouge pas, et une part qui suit ce que tu rapportes.
Ton salaire tombe chaque mois quoi qu’il arrive : c’est un plancher, il ne se négocie pas à la baisse. Ce qu’on propose aux entreprises, c’est d’y ajouter une part variable — rendez-vous qualifiés et tenus, contrats signés, chiffre d’affaires attribuable — sur des critères écrits avant que tu commences et validés par leur gestionnaire de paie.
Toutes les entreprises n’en mettent pas en place, et on ne te promettra pas un chiffre. Ce qu’on fait, c’est que celles qui en proposent une, claire et atteignable, rencontrent les candidats en premier. Le choix final reste le tien.
Pourquoi ce titre-là
Le seul Bac+2 qu’on peut commencer sans le bac.
Un Bac+2 sans le bac
Aucun diplôme n'est exigé à l'entrée. C'est un titre professionnel du ministère du Travail, niveau 5, le même niveau qu'un BTS — et il s'obtient en 12 mois, en travaillant.
Un salaire, et parfois plus
Tu perçois chaque mois au minimum le salaire légal de ton contrat. Certains employeurs ajoutent une part variable sur des critères écrits d'avance : rendez-vous tenus, contrats signés. Ceux-là passent en premier chez nous.
L'IA est dans le référentiel
Le texte officiel de ce titre, réécrit en 2024, parle douze fois d'intelligence artificielle. Prospection assistée, ciblage, relances automatisées : c'est au programme, pas en option.
La main d’abord, la machine ensuite
50 appels, 30 messages, 20 propositions écrites par toi avant qu'on t'outille. Parce que le jour de l'examen, l'IA est interdite en salle — et parce qu'un vendeur qui ne sait vendre qu'avec une béquille ne vend pas.
Tu vends pour de vrai, dès la semaine 1
Pas de cas d'école. Tu prospectes sur le secteur de ton employeur, ses vrais clients, ses vrais prix. Tes chiffres sont réels et ton dossier d'examen raconte ton année.
Une compétence qui se transporte
Savoir trouver des clients, aucune entreprise ne peut l'externaliser. Que tu restes ici, que tu partes, ou que tu montes ta boîte, ça se garde.
L’outillage · le studio Karucast
À 20 ans, équipé comme une agence.
Karucast est le studio d’entreprise conçu par Cursanova : le site, les réseaux, la fiche Google, les relances WhatsApp, la prospection et la mesure au même endroit. Tu l’installes chez ton employeur et c’est toi qui le fais tourner.
Pour lui, c’est l’opérateur livré avec le logiciel. Pour toi, c’est une compétence que personne de ton âge n’a sur son CV. Mais le studio soutient le travail commercial, il ne le remplace pas : le jour de l’examen, tu es seul face au jury, sans IA — et tu sais faire.
Ce que tu deviens
Un métier qui embauche dans tous les secteurs.
Commercial terrain
Tu prospectes ton secteur, tu décroches les rendez-vous, tu signes.
Technico-commercial
Tu vends un produit ou un service qu'il faut comprendre pour l'expliquer.
Chargé de développement
Tu ouvres de nouveaux marchés et tu fais grossir le portefeuille.
Questions fréquentes
Ce que tu te demandes
Il faut le bac ?
Non. Aucun prérequis de diplôme : CAP, bac, ou sans diplôme, tu peux entrer. Ce qu'on regarde, c'est le goût du contact et l'envie de vendre. Il faut avoir entre 16 et 29 ans révolus à la signature du contrat (sans limite d'âge si tu es en situation de handicap ou créateur d'entreprise).
Je gagne combien exactement ?
Le contrat dure 12 mois, donc c'est la 1re année de la grille légale, calculée sur le SMIC (1 867,02 € brut) : 43 % à 18-20 ans, soit 802,82 € ; 53 % à 21-25 ans, soit 989,52 € ; 100 % à partir de 26 ans, soit 1 867,02 €. Avant 18 ans, c'est 27 %, soit 504,10 €. Ce sont des minimums : selon la convention collective de ton employeur, ça peut être plus, jamais moins.
Et les commissions, c’est garanti ?
Non, et on ne va pas te dire le contraire. Ce qui est garanti, c'est ton salaire : il tombe chaque mois quoi qu'il arrive. La part variable, c'est en plus, quand l'employeur en met une en place — sur des critères écrits avant que tu commences et validés par son gestionnaire de paie. Quand un employeur en propose une claire et atteignable, on lui présente les candidats en premier. Le choix final reste le tien.
Et si je n'ai pas d'entreprise ?
C'est notre travail de te la trouver. On ne te place que si la mission est une vraie fonction commerciale — sinon le titre ne vaut rien et tu perds un an. Tu peux aussi demander à commencer les cours pendant la recherche : c'est prévu par la loi (article L. 6222-12-1) pour trois mois au plus, sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. À dire clairement : dans ce cas tu n'es pas encore salarié, donc pas de salaire tant qu'aucun contrat n'est signé. La décision revient à l'équipe pédagogique, au cas par cas.
Ça coûte combien ?
0 € pour toi. La formation est financée par l'OPCO de ton entreprise dans le cadre de l'apprentissage. Tu ne paies rien, et tu es payé.
C'est un vrai diplôme ?
C'est un titre professionnel délivré par le ministère du Travail, enregistré au RNCP sous le numéro 39063, au niveau 5 — le niveau d'un BTS. Il se compose de deux blocs de compétences qui peuvent se valider séparément. Cursanova est agréé par la préfecture de Guadeloupe (décision DEETS du 16 juillet 2026) pour organiser les sessions d'examen ici, à Baie-Mahault, devant un jury de professionnels.
Quel est le rythme ?
1 jour par semaine au CFA à Baie-Mahault, 4 jours en entreprise. Au centre : le cours du matin sans écran, l'atelier où tu produis le livrable de la semaine pour ton employeur, la salle de marché l'après-midi — prospection en direct, téléphone à la main, avec le formateur qui écoute et corrige — puis la revue de chiffres.
Je suis timide, le téléphone me fait peur. C'est mort ?
Non, et c'est même le cas le plus fréquent. Personne ne décroche son premier téléphone à l'aise. C'est exactement ce que la salle de marché sert à travailler : tu appelles à côté des autres, quelqu'un écoute et te reprend, et tu recommences. Ce qui bloque, ce n'est presque jamais le caractère — c'est de n'avoir jamais été corrigé.
Quand ça commence ?
La rentrée est le 19 octobre 2026. Écris maintenant : entre le premier message et la signature du contrat, il faut compter en moyenne 4 à 8 semaines, le temps de te présenter aux entreprises.
La rentrée est le 19 octobre.
Deux minutes, un message. Émilie te dit tout de suite où tu en es et ce qu’il faut pour démarrer.