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Cursanova

L'alternance, simplement

Tu apprends un métier, tu bosses,
et tu es payé pour ça.

L'alternance, c'est le meilleur des deux mondes : un vrai diplôme et une vraie expérience en entreprise, avec un salaire à la clé.

1

Tu choisis ton métier

CAP ou titre professionnel. Tu hésites ? Notre test d'orientation et notre équipe t'aident à trouver ta voie.

2

On te place en entreprise

On puise dans notre réseau de partenaires en Guadeloupe et on te présente aux entreprises qui recrutent.

3

Tu signes et tu démarres

On gère le contrat et les aides. Tu commences à bosser, à apprendre, et à être payé.

La semaine type (en CAP)

1 jour pour apprendre, 4 jours pour pratiquer.

Et tu es payé toute la semaine — même le jour de cours.

Lun

Entreprise

🛠️

Mar

Entreprise

🛠️

Mer

Entreprise

🛠️

Jeu

Entreprise

🛠️

Ven

CFA

📚

4 jours sur le terrain, dans une vraie entreprise. 1 jour au CFA à Jarry pour la théorie et préparer ton examen.

Ton salaire

Un salaire chaque mois.

Ta rémunération est un pourcentage du SMIC, qui augmente avec ton âge et ton année de formation. Fais le calcul.

Je me lance

Simulateur

Combien tu gagnes en alternance ?

1530 ans

Année de formation

Ton salaire estimé

784 € /mois

43% du SMIC · net dans ta poche

Payé toute la semaine, même le jour de cours au CFA. Tu es salarié, pas stagiaire.

Pourquoi c'est la bonne voie

En Guadeloupe, on te demande de l'expérience partout.
L'alternance, c'est la porte.

L'expérience, c'est le mur

On te répond "pas assez d'expérience" ? L'alternance, c'est le seul système où une entreprise est payée pour te former. Tu construis ton expérience pendant que les autres la cherchent.

Payé dès le premier mois

Pas un stage gratuit : un vrai contrat, un vrai salaire chaque mois selon ton âge. Pour beaucoup, c'est la première paie qui change tout à la maison.

Un diplôme reconnu partout

Un CAP ou un titre professionnel, c'est une certification d'État, la même qu'à Paris. Que tu restes ici ou que tu partes, il a la même valeur.

On te place AVANT de t'inscrire

Les autres t'inscrivent et te disent "débrouille-toi". Nous, on te trouve d'abord l'entreprise. Tu ne te retrouves jamais à errer sans rien.

Gratuit pour toi. Zéro frais

Ta formation est financée par les fonds de l'apprentissage. Tu te formes, tu es payé, et ça ne te coûte pas un euro.

Des métiers qui embauchent ici

Cuisine, salle et bar, commerce : des métiers dont la Guadeloupe a besoin tous les jours, et qui n'iront jamais à la délocalisation.

« Ici, on ne te vend pas un rêve. On te signe un contrat. »

Trop de jeunes ont du talent et zéro porte ouverte. On forme avec les outils d'aujourd'hui, l'IA comprise, pour te rendre vraiment employable — pas juste diplômé. Ton ambition est locale. Tes moyens de réussir aussi.

Questions fréquentes

Tout ce que tu te demandes

Je suis vraiment payé ?

Oui. Tu es salarié de l'entreprise, avec un contrat d'apprentissage. Tu touches un salaire chaque mois, calculé en % du SMIC selon ton âge — et tu es payé toute la semaine, même le jour de cours au CFA.

Ça dure combien de temps ?

Pour un CAP : 1 an si tu as déjà le bac, 2 ans sinon. Pour le titre Négociateur technico-commercial : 12 mois. On regarde ton profil ensemble.

Quel est le rythme ?

Pour les CAP comme pour le titre Négociateur technico-commercial : 1 jour par semaine au CFA (à Jarry) et 4 jours en entreprise.

Et si je n'ai pas encore d'entreprise ?

Pas de souci : c'est justement notre job. On a un large réseau d'entreprises partenaires en Guadeloupe et on te présente à celles qui recrutent dans ton métier.

La paperasse, c'est compliqué ?

Pas chez nous. Contrat, CERFA, dossiers d'aides : on gère tout avec notre IA. Tu n'as quasiment rien à faire.

Quand est-ce que ça démarre ?

Les cours au CFA ont démarré les 14 et 15 septembre 2026, et tu peux encore entrer jusqu'au 30 octobre, sous réserve des places disponibles : un programme de rattrapage est défini avec toi avant ton entrée. Tu peux même demander à commencer les cours sans attendre ton entreprise : c'est prévu par la loi (article L. 6222-12-1 du Code du travail) pour trois mois au plus, sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle : pas de salaire tant qu'aucun contrat n'est signé, et le centre accompagne la recherche d'un employeur. Rien ne t'engage tant que ton contrat n'est pas signé. Le titre professionnel Négociateur technico-commercial démarre le 19 octobre.

L'apprentissage, c'est pour ceux qui ratent l'école ?

Non. C'est pour ceux qui veulent apprendre un métier en le pratiquant plutôt qu'assis sur une chaise. Beaucoup de nos apprentis ont le bac et choisissent cette voie parce qu'elle mène directement à l'emploi. Apprendre en faisant, c'est une intelligence, pas un défaut.

Et si finalement ça ne me plaît pas ?

On préfère que tu testes le vrai métier en entreprise plutôt que de t'enfermer dans une fausse idée. Si vraiment ça ne colle pas, on en parle et on t'aide à te réorienter vers une autre de nos formations. Tu n'es jamais bloqué seul.

Je ne suis pas sûr de mon choix de métier.

Normal à ton âge. C'est pour ça qu'on commence par un échange et un test d'orientation pour trouver ce qui te correspond, avant que tu t'engages. On ne te pousse pas dans une case : on cherche la bonne avec toi.

Le niveau est trop dur ?

La formation part de la base : on avance avec toi. 1 jour de cours, 4 jours de pratique — tu apprends surtout en faisant, et on t'accompagne jusqu'à l'examen. Avec de la motivation, c'est largement à ta portée.

Pour les parents

Vous voulez le meilleur pour votre enfant.
Nous aussi.

L'alternance n'est pas un second choix : c'est une entrée dans la vie active sécurisée, encadrée et financée.

Un vrai statut salarié

Votre enfant signe un contrat de travail et perçoit un salaire chaque mois. Aucun frais de scolarité à votre charge.

Un diplôme d'État reconnu

Le même CAP qu'en voie scolaire, reconnu partout en France.

Une orientation en amont

On prend le temps d'orienter chaque jeune avant de l'inscrire. Personne n'entre dans une formation qui ne lui correspond pas.

Un encadrement humain

Une équipe qui connaît votre enfant par son prénom, l'accompagne pour trouver son entreprise et le suit jusqu'à l'examen.