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Cursanova

Financement de l'apprentissage · Guadeloupe

Combien coûte un apprenti ?
0 € pour lui. Presque rien pour vous.

La formation est financée par l'OPCO, l'apprenti est payé chaque mois, et l'entreprise touche une aide de 5 000 €. On vous détaille tout, chiffres officiels à l'appui.

L'essentiel

Qui paie quoi ?

L'apprenti

0 €

Aucun frais de scolarité. Et il est payé chaque mois pendant toute sa formation.

L'OPCO

la formation

L'organisme financeur de l'entreprise prend en charge le coût de la formation (le NPEC), versé au CFA.

L'entreprise

le salaire

Elle verse le salaire de l'apprenti (un % du SMIC) — et reçoit 5 000 € d'aide la 1re année.

Financement par l'OPCO

Combien l'OPCO finance, par formation

Montants officiels (NPEC, France Compétences). Le montant exact dépend de la branche de l'entreprise.

FormationPrise en charge OPCO
CAP Cuisine 5 767 € (jusqu'à 6 458 €)
CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie 5 470 € (jusqu'à 6 155 €)
CAP Maintenance des Véhicules option Voitures Particulières 6 914 € (jusqu'à 7 807 €)
CAP Commercialisation et Services en HCR (Salle & Bar) 6 642 € (jusqu'à 6 763 €)
Responsable du Développement Commercial 7 321 € (jusqu'à 8 109 €)
Responsable Marketing Digital et Publicité en ligne 7 702 € (jusqu'à 8 171 €)

Référentiel NPEC en vigueur au 01/09/2025 (MAJ 28/05/2026). Pour le montant exact lié à votre entreprise, utilisez notre outil OPCO.

Salaire de l'apprenti

Combien gagne un apprenti ?

Un pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de contrat. Versé chaque mois (base SMIC 2026 : 1 823,03 € brut).

Âge1re année2e année3e année
Moins de 18 ans 27% 492 € 39% 711 € 55% 1003 €
18 à 20 ans 43% 784 € 51% 930 € 67% 1221 €
21 à 25 ans 53% 966 € 61% 1112 € 78% 1422 €
26 ans et plus 100% 1823 € 100% 1823 € 100% 1823 €

Montants indicatifs. Simule ton salaire selon ton âge.

Pour l'employeur

Les aides à l'embauche

5 000 €

Aide à l'embauche

Versée à l'entreprise la 1re année du contrat, pour un apprenti de tout âge.

0 €

Coût de la formation

Intégralement pris en charge par l'OPCO (voir le tableau NPEC ci-dessus).

Questions fréquentes

Le financement de l'apprentissage

Combien coûte une formation en apprentissage pour l'apprenti ?

Zéro euro. La formation est intégralement financée par l'apprentissage (OPCO de l'entreprise). L'apprenti ne paie aucun frais de scolarité et perçoit un salaire chaque mois.

Combien coûte un apprenti à l'employeur en Guadeloupe ?

L'employeur paie le salaire de l'apprenti (un pourcentage du SMIC selon l'âge), mais la formation ne lui coûte rien : elle est prise en charge par son OPCO. Il touche aussi une aide à l'embauche de 5 000 € la première année.

Qu'est-ce que le NPEC ?

Le Niveau de Prise En Charge est le montant que l'OPCO verse au CFA pour financer la formation d'un apprenti, fixé par France Compétences pour chaque diplôme. Il varie selon la branche professionnelle de l'entreprise.

Combien gagne un apprenti ?

Sa rémunération est un pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus). Le salaire tombe chaque mois, toute l'année.

Quelles aides pour l'employeur d'un apprenti ?

Une aide à l'embauche de 5 000 € la première année, la prise en charge de la formation par l'OPCO, et des allègements de charges sociales. Le reste à charge est très faible.